働き方の4つのタイプ（ESBIクワドラント）

会社員、フリーランス、自営業、経営者…
働き方にはさまざまな形がありますが、

実はたった4つのタイプに分けることができます。

これは『金持ち父さん貧乏父さん』で知られるロバート・キヨサキが提唱した「キャッシュフロークワドラント」という考え方です。

あなたは今、どこで働いていますか？

働き方の4つのタイプ（ESBIクワドラント）とは、以下の4つのタイプを言います。

E（Employee）会社員・従業員
会社に雇われて働くタイプ。毎月安定した給料をもらえる反面、時間と場所の自由は会社に委ねることになります。

S（Self-employed）自営業・フリーランス
自分のスキルや技術を使って働くタイプ。自由度は上がりますが、自分が動かなければ収入が止まるという特徴があります。

B（Business owner）ビジネスオーナー
自分がいなくても動く仕組みを持つタイプ。人や仕組みに働いてもらうことで、時間の自由を手に入れられます。

I（Investor）投資家
お金にお金を働かせるタイプ。資産が収入を生み出す状態です。

私たちがこの考え方に出会ったとき、一つのことに気づきました。

家族との時間をもっと作りたくて、転職をしました。
でも現実は変わりませんでした。仕事は忙しくなる一方で、家族と過ごせる時間は増えなかった。

なぜだろうと考えていたとき、『金持ち父さん貧乏父さん』に出会いました。

そこでわかったのは、職種を変えただけでは意味がないということ。
会社員として働いている限り、どんな仕事に就いても同じEクワドラントにいる。
クワドラントそのものを変えなければ、時間の自由は手に入らない。

それなら、自分たちで仕組みをつくる側に移っていく選択肢があっていい。
そう思ったことが、私たちが起業を考えはじめたきっかけでした。

思い通りにいかないことも、もちろんあります。

それでも、自分たちで考えて動ける環境を、夫婦で励まし合いながら着実に作り続けています。

誰かの指示を待つのではなく、自分たちのペースで前に進める。
その手応えを少しずつ感じながら、今日も動いています。

完成した話ではありません。
でも、同じように「今の働き方でいいのか」と感じているあなたに、この考え方が届けばと思っています。

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